K P&O werkt aan werk
Dus u wilt...
HRM advies? |
E-HRM? |
|
| Het op orde krijgen van uw personeelsmanagement, up to date houden van beleid, oplossen van lastige situaties of uw eigen vaste P&O adviseur? KP&O staat voor 100% HRM advies. We hebben ruime expertise in huis in verschillende branches en kunnen u daarom het hele pakket bieden. U bepaalt wat u nodig heeft en kunt uw P&O vragen bij ons neerleggen. Meer informatie? Bel of mail via het contactformulier. |
Uw mensen halen betere resultaten met de juiste begeleiding. e-Progress is het instrument voor digitale procesondersteuning van de hele gesprekscyclus met personeel. e-Progress bespaart veel kostbare tijd |
|
Beoordelingsgesprekken? |
Een check up voor uw team? |
|
|
Investeer in de jaargesprekkencyclus en investeer in uw mensen, dat loont! Weg met de stapels papierwerk, maak gebruik van e-Progress Functioneringsgesprekken zijn passé. Lees hier waarom. |
U wilt een krachtig, goed samenwerkend team. En daarom vindt u het belangrijk om te investeren in teamonderhoud. In samenwerking met CommitCa hebben wij een doeltreffende aanpak. Neem gerust contact op voor meer informatie of een vrijblijvende intake.
.
|
|
HRM nieuws |
Tevreden medewerkers? |
|
|
Op 8 maart 2013 organiseert KP&O samen met Roy de Brabander een bijeenkomst over de dilemma's die HRM en organisaties tegenkomen bij toekomstbestendig veranderen. Klik hier! voor het artikel dat hierover is gepubliceerd. |
Medewerkersbetrokkenheid meten? Samen met onderzoekspartner Steda uit Amersfoort verzorgt KP&O voor u employee en hrm cijfers (werkomgeving, management en beleid, arbeidsvoorwaarden) |