Coaching │Communicatie

Samenwerking verbeteren?

Conflicten op het werk?

• Persoonlijke vragen?
• Effectiever communiceren?
• Coaching?

Iedereen die zich ontwikkelt en leert komt in aanraking met persoonlijke vragen. Als je hierover in gesprek wilt gaan, dan kun je vertrouwen op de professionaliteit van onze coaches.

Een goede coach confronteert en gaat de diepte in. En een goed coachingstraject is resultaatgericht. De gecoachte is de “eigenaar” van de coaching en hij/zij neemt zelf het heft in handen. De coach helpt je om je coachvraag duidelijk te krijgen en scherpt aan welk resultaat je wilt bereiken.

Een coaching begint altijd met een intake. Als de coaching in samenspel met je leidinggevende is aangevraagd dan zal het traject met z’n drieën worden gestart en afgerond.

Een belangrijke basis voor de werkgerelateerde coaching is om in ieder geval vast te stellen hoe jouw persoonlijke waarden zich verhouden tot de waarden van het bedrijf waar je werkt en waar het eventueel wringt. Waar wil het bedrijf naar toe en waar wil jij naar toe? Wat vind je belangrijk? Waar wil je je aan verbinden?

Meestal duurt de coaching 5 tot 7 gesprekken.
Onze coaches hebben allemaal een gecertificeerde opleiding gevolgd met verschillende specialisaties. Omdat ook de “klik” belangrijk is, vindt er altijd een kosteloze kennismaking plaats.

Onze waarden zijn:

• We zijn mensen met elkaar
• De kracht zit in je zelf
• Open en direct
• Vertrouwen

Onze taboes:

• Oordelen of met je meehuilen
• Proberen en hopen
• Psychologische therapie

Meer weten?
Bel 0513 541176 of mail ons

.