Interim
​
U zoekt extra ondersteuning voor uw HR-afdeling?
Neem contact op en we denken graag met u mee. KP&O werkt met ervaren interim-professionals en specialisten die snel zijn ingewerkt en uw HR-zaken kunnen oppakken. 

Een interimmer van KP&O werkt vanuit een onafhankelijke blik en is gericht op rendement voor organisatie en medewerker. Vernieuwing, energie, betrokkenheid en graag goed werk willen leveren: dat is onze drijfveer.

 ​

HRM Advies

Op een andere manier succesvol investeren in uw personeel? Het op orde krijgen van uw personeelsmanagement, up to date houden van beleid, oplossen van lastige situaties of uw eigen vaste ​P&O adviseur?
KP&O staat voor 100% HRM advies. 

Een eenmalige vraag of een eigen vaste adviseur in huis? Neem contact op voor de mogelijkheden. Wij leveren op maat van uw vraag. En als uw vraag gespecialiseerde expertise vraagt, brengen we u graag in contact met een professional  die u verder kan helpen. 

Voorbeelden van opdrachten

• all-round senior adviseur op tactisch en strategisch niveau;
• vernieuwende HR-projecten faciliteren;
• jaargesprekken, medewerkersgesprekken;
• P&O- aspecten van organisatieverandering voorbereiden, inclusief organisatorische en juridische implicaties;
• advisering over overlegstructuur, indeling van de organisatie;

• afspraken maken met OR en vakbonden over verandering arbeidsvoorwaarden;
• innovatie van HRM beleid en talentontwikkeling;
• samen met opdrachtgever oplossen van complexe dossiers.

'Veelzijdige, hard werkende P&O-er: integer klankbord voor manager en medewerker, creatieve en oplossingsgerichte meedenker, vlotte schakelaar tussen strategie en hands on P&O werk.'
Bob Boelens, manager
​